GESTÃO DO DESEMPENHO
GESTÃO DO DESEMPENHO
categoria
Cursos Livres

Detalhes do Curso
Carga Horária|
40 horas
Componentes Curriculares|
c.c.
Duração Mínima|
3 meses
Duração Máxima|
4 meses
Objetivo
Utilizar e aplicar instrumentos de avaliação e desenvolvimento humano pertinente ao desenvolvimento das habilidades individuais.
Habilidades a desenvolver
- Gerenciar o desempenho dos colaboradores no enfoque dos papéis profissionais;
- Proporcionar Feedback ideais ao desenvolvimento humano e de equipes;
- Utilizar as ferramentas adequadas no processo de avaliação;
- Atuar no papel de líder desenvolvedor de talentos, promovendo à potencialidade das habilidades de cada indivíduo ou equipe.
Conteúdos:
- Conceito de desempenho ou performance;
- Dimensões importantes na Gestão do Desempenho;
- Conceitos e métodos de Avaliação de desempenho;
- Fontes de avaliação (autoavaliação, avaliação 90º, 180º e 360º);
- Tipos de Avaliação (por resultado, competência, performance);
- Condução do processo de Avaliação de Desempenho;
- Avaliação de desempenho centrada no desenvolvimento e aprendizagem;
- Processo de Feedback;
- Principais erros cometidos em processo de avaliação.
Certificados
Certificado de curso de qualificação profissional reconhecido pelo Conselho Estadual de Educação e válido em todo território nacional.