GESTÃO DO DESEMPENHO


GESTÃO DO DESEMPENHO

categoria
Cursos Livres

GESTÃO DO DESEMPENHO

Detalhes do Curso

Carga Horária|
40 horas
Componentes Curriculares|
c.c.
Duração Mínima|
3 meses
Duração Máxima|
4 meses

Objetivo

Utilizar e aplicar instrumentos de avaliação e desenvolvimento humano pertinente ao desenvolvimento das habilidades individuais.

 

Habilidades a desenvolver

  • Gerenciar o desempenho dos colaboradores no enfoque dos papéis profissionais;
  • Proporcionar Feedback ideais ao desenvolvimento humano e de equipes;
  • Utilizar as ferramentas adequadas no processo de avaliação;
  • Atuar no papel de líder desenvolvedor de talentos, promovendo à potencialidade das habilidades de cada indivíduo ou equipe.
Conteúdos:
  • Conceito de desempenho ou performance;
  • Dimensões importantes na Gestão do Desempenho;
  • Conceitos e métodos de Avaliação de desempenho;
  • Fontes de avaliação (autoavaliação, avaliação 90º, 180º e 360º);
  • Tipos de Avaliação (por resultado, competência, performance);
  • Condução do processo de Avaliação de Desempenho;
  • Avaliação de desempenho centrada no desenvolvimento e aprendizagem;
  • Processo de Feedback;
  • Principais erros cometidos em processo de avaliação.

Certificados

Certificado de curso de qualificação profissional reconhecido pelo Conselho Estadual de Educação e válido em todo território nacional.